Alors c’est ce que j’avais compris sur EIMT, je sais que la seul solution à ma connaissance pour revenir serai d’avoir le même poste que sur mon CSQ . Faire le permis de travail fermé A75 en attendant la RP. pour terminer, en ce qui concerne le statut implicite, il n’y a pas de papiers ou d’attestation, si tu veux plus te documenter à ce sujet tape sur Google Statut implicite tu comprendras mieux. Je me permets d’intervenir car j’ai aidé l’un de nos salariés dans son CSQ et non il n’y a aucun frais pour l’employeur (CSQ dans le cadre du PEQ). par rapport au programme <> j’aimerais savoir vue qu’il y’a eu de nouveau règlements pour les travailleurs qui entraient en vigueur à partir du 22 julliet 2020 , moi ayant obtenu le mien le 9 juillet 2020 je pourrais donc déposer ma demande de CSQ en vertu des conditions de selection qui prévalaient avant c’est ça? Si tu as l’info ce serait bien apprécié . Diplôme d’Études Collégiales, formation technique (DEC); 4. Simsim123 0 … Au bout d’un an de travail comme c’est indiqué dans l’article! Ne prends pas de chance, je parle en connaissance de cause : j'ai envoyé ma demande de CSQ via PEQ, reçu mon CSQ et envoyé mon dossier au fédéral ) et quelques mois après (avant le fin de mon PTT et l'arrivée du CSQ), mon employeur a fait une restructuration et m'a licenciée. Désolée il va falloir que ton frère soit patient et les contacte pour voir avec eux. Le PEQ est ouvert aux salariés étrangers ayant occupé un poste de catégorie A, B ou O selon la classification nationale des professions, sur une période de 12 mois au cours des 24 derniers mois. d’avoir 24 mois de travail mais seulement 12. En pratique, l'attestation Pôle emploi est aussi appelé… (source), 13/11/2018 : Envoi de la demande29/11/2018 : Retrait des frais sur le compte04/12/2018 : Accusé de réception de la demande par courrier18/12/2018 : CSQ reçu par courrier. L'attestation de travail est un document émis par l'employeur à destination du salarié afin d'attester du travail de celui-ci au sein de l'entreprise dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD. Que dois je prendre pour le dossier ? Cela complique bien évidemment les plans des Pvtistes qui ont un visa de 24 mois. Ou il faut faire le test de français? * Info du site Immigration Qc: Toutes les demandes présentées avant l’entrée en vigueur du nouveau règlement seront traitées en fonction des conditions de sélection qui prévalaient avant le 22 juillet 2020. J’espère que c’est plus clair. Également, l’attestation de réussite d’un cours de français de niveau intermédiaire avancé offert au Québec par un établissement d’enseignement ne sera plus … C’est pas impossible. Tu pourrais peut être apporter un document officiel (de qui? Allô, j’ai fait ma demande fin février mais je n’ai toujours pas de nouvelles. Bonjour Marine, merci pour l’article J’ai cependant une question. Je m’inquiète pas mal là. Doctorat. Bonjour Marine, merci beaucoup de ta réponse. DEP suivi d’une Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) totalisant 1 800 heures d’études; 3. Il a pu obtenir les fameux documents et renvoyer le dossier complet en Juillet. Quelqu’un aurait la reponse ? Prends des fiches de paye où tu as assurément 30h et plus pour l’envoi du dossier. Je suis arrivée en PVT le 02 Juillet 2019 et j ‘ai débuté mon travail le 29 Juillet 2019, à temps plein et je l’occupe toujours ajd. La réforme annoncée, le 1er novembre 2019, par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) imposant de nouveaux critères a été retirée le temps de… Tu disposeras ensuite de de 2 ans pour faire ta demande de RP auprès du gouvernement fédéral. Toi tu dois amener tes bulletins et tes relevés originaux, puis c’est la mairie (le lycée, la fac ou le consulat suivant ce que tu fais) qui fait les photocopies et les signent. BREF, renseigne toi bien avant de passer les coups de gueule car pour le coup ils ne sont pas trop justifiés. ATTESTATIONS DE TRAVAIL - CSQ via PEQ urgent, Pays du PVT (visas & démarches sur place), La Résidence Permanente et la citoyenneté au Canada, Le PEQ (Programme de l'Expérience Québécoise). J ai la meme question que Amine. Le paiement de frais de dossier ne se fait par carte de crédit, chèque certifié ou traite bancaire. Si non les documents sont à modifier et renvoyer. Cela est valable, quelle que soit la raison du départ du salarié, qu’il soit démissionnaire ou licencié. Je n’ai pas la réponse par contre désolée. Le tout est à envoyer à cette adresse :Programme de l’expérience québécoiseMinistère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion285, rue Notre-Dame Ouest, 4e étageMontréal (Québec)  H2Y 1T8CANADA. Charte des droits et libertés de la . Salut David. Depuis janvier 2020, une attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises par la Charte des droits et libertés de la personne est obligatoire pour obtenir son CSQ. Je serais toi je m’assurerais d’avoir 13 mois de travail pour éviter toute erreur ou refus! Même genre de question, aurais je le droit de venir une fois que je l’aurai ? Cependant j’aurais une question, le statut implicite dû à la demande de prolongation PVT donne t il le droit de continuer à travailler ou non ? Formulaires. On se demande déjà comment nous aurons notre CSQ car nous n’aurons pas le temps de travailler suffisamment avant l’expiration de nos permis de travail en août 2022. Ce document rédigé par l'employer atteste que le salarié est bien employé dans la société. La signature et le tampon doivent être originaux sur le document, mais tes relevés seront photocopiés eux car tu gardes les originaux. Ah mince, je comprends. ", Merci beaucoup! Il a fait une demande de CSQ (En Février) 1 mois avant la date d’expiration de son PVT (en Mars). Ce qui est important c’est d’avoir TOUTES les conditions et critères demandés dans l’attestation. Je suis actuellement avec un permis de travail postdiplome apres mon diplome AEC ; je vais faire ma demande de csq vers le peq au mois de janvier 2020 puisque je finirai 1 an de travail a temps plein . Et la liste des documents à soumettre n’est pas longue. Donc dans ton cas Paulette, fournis une copie certifiée conforme des documents que tu as cités: ton diplome de BAC, , tes notes du bac, ton diplome de Licence, ET tes relevés de notes de de ta Licence si possible. Le formulaire doit être rempli par chacun des employeurs concernés. On ne demande pas un statut implicite au fédéral LOIN DE LÀ! Tu as des solutions. Le CSQ c’est sans les vacances et les congés qu’il faut compter les 52 semaines. Pour plus d'informations, voir L'attestation pour Pôle emploi et les obligations de l'employeur. En revanche, tu n’as aucun droit de rester vivre ici. J’ai travaillé pour différents employeurs et mes horaires variaient a chaque semaine, il arrivait que je fasse parfois moins parfois plus que 30h semaine.. comment puis je faire avec l attestation de l’employeur? Mais évidemment à chaque appel auprès de l immigration du Quebec personne ne peut donner de date d’avancement du dossier et on répond juste que ça peut prendre 6 mois. Quelqu'un a un [DEMANDE CSQ via PEQ - ATTESTATIONS DE TRAVAIL] ... Pour l'emploi qu'occupe actuellement mon conjoint, aucun problème car l'employeur nous a fourni l'attestation demandée. Car je n’ai pas de relevée de note du lycée mais que mes notes du bac. Je précise avant de continuer cet article, que je me base sur ma situation de célibataire, sans enfant à charge et avec un seul et unique employeur depuis le début de mon PVT. Le document certifié c’est une photocopie de tes relevés de notes et bulletins sur laquelle une signature et un tampon ont été appliqués. Dans mon cas, j’avais deposé mon dossier le 24 mars, j’ai été debité des frais de dossier le 15 juin, et j’ai recu l’accusé de reception par courier le 19 juin (hier). Après tu ne pourras plus travailler entre ton refus et le traitement et la réception de ton CSQ (7 mois en ce moment) donc je ne sais vraiment pas comment ça se passe après pour le A75. Plus ton PVT avance dans le temps, plus tu peux te poser la question si tu souhaites rester un peu plus au Québec, de façon permanente ou non. Mon bon sens mais je ne sais pas du tout…. Ou on doit absolument remplir une date ? 28 LPGA); de plus, il délivrera l’attestation de l’employeur à la personne assurée qui la demande dans le délai d’une semaine. creditcard: "Veuillez entrer un numéro de carte de crédit valide. Je connais pas du tout cette condition. url: "Veuillez entrer une URL valide. Excusez-moi mais je me base sur ce paragraphe tiré du formulaire, Salut, je ne suis pas sûre que tout se soit bien copié dans ton message. J’imagine qu’on les fait certifier dans n’importe quelle mairie, pas forcément celle de notre établissement scolaire .. (oui un peu bête la question .. mais allons-y jusqu’au bout! });}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true); Je précise avant de continuer cet article, que je me base sur ma situation de célibataire, sans enfant à charge et avec un seul et unique employeur depuis le début de mon PVT. L’attestation employeur est un document à remettre au salarié en cas de fin ou rupture de contrat de travail, avec le solde de tout compte et le certificat de travail. L'attestation Pôle emploi est un document remis par l'employeur à un salarié à la fin de son contrat de travail et mentionnant le motif de la rupture du contrat de travail, sa durée ainsi que sa rémunération. Quels sont selon toi mes autres recours possible ? Il faut que ton employeur fasse la demande en ligne, paye les frais et te donne tous les papiers pour que tu puisses ensuite aller à la frontière. J’ai cru comprendre qu’on peut « gagner du temps » en présentant une demande qui sera refusée et nous ferait bénéficier du statut implicite, mais je ne suis pas sûr de cela car cela nous ferait payer 2 fois les frais…. Le diplôme doit être délivré par une université ou un établissement d’enseignement publi… Lien à poster Partager sur d’autres sites. Merci ! Je suis vraiment angoissée de voir mon droit de rester au Canada refusé pour quelques jours manquant.. Par contre le statut visiteur/touriste c’est une très très mauvaise idée oublie direct! "), Seulement, pour l'emploi précédent, mon conjoint a eu des problèmes de harcèlement etc dans l'entreprise et avait donc gentiment démissionné. Es ce que tu en sais plus la-dessus? Pour toute question sur les conjoints de fait, les enfants et plusieurs contrats à déclarer, je ne serais pas la mieux placée pour te répondre. Bonjour marine, employeur est ainsi tenu envers son salarié : 1. date: "Veuillez entrer une date valide.
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